Progreso profesional en TI

En las últimas décadas, México ha experimentado una creciente oferta de profesionistas para el sector de TI (Tecnologías de la Información). Los que nos dedicamos a esto, hemos notado como cada día las ofertas de trabajo aumentan, sin embargo los sueldos son cada día más bajos.
     Recuerdo hace menos de seis años cuando hacer una página de Internet era rentable, era un trabajo que sólo podía hacer alguien con conocimientos en HTML y Flash, y se cobraba en 10 mil pesos como mínimo. Actualmente, encuentras páginas web desde $500 pesos que incluyen flash y demás cosas que hacen que se vea bastante bien. Estos trabajos se pueden hacer ahora sin el menor conocimiento de diseño o lenguajes de programación.
     Lo que trato de decir con el ejemplo anterior, es que ahora se necesita mucha más preparación y experiencia para esperar una remuneración decente por tu trabajo. Conozco programadores bastante buenos que sus sueldos están entre los 15 mil y los 25 mil pesos al mes. De hecho, no conozco un sólo programador que su sueldo pase de los 30 mil pesos al mes.
     Esto me lleva a otra idea que ha estado vagando por mi cabeza en los últimos tiempos; durante 10 años he trabajado en TI, comencé como tester/documentador, después empecé a programar, después estuve como líder de proyecto (programando y además coordinando) y ahora estoy totalmente del lado administrativo, como Project Manager. Tiene varios años que escribí mi última línea de código. Esta progresión es la esperada para las personas que se dedican a TI en México. Yo dejé de programar por varias razones, la principal es que el horario de los programadores en este país es de 10 - 12 horas por día, y por más que te guste hacer tu trabajo, hacerlo durante tanto tiempo termina hartando. Y en verdad era feliz programando.
     En este momento me encuentro trabajando en una cuenta de Estados Unidos. Me llama la atención que los programadores que están aquí a las 5:00 pm apagan su computadora y se van, al igual que lo hago yo, porque si se quedan más tiempo la empresa está obligada a pagarles horas extras. ¿A cuántos trabajadores de TI se les pagan horas extras?
     La crisis económica tiene mucho que ver, pero también tiene que ver la gran cantidad de Ingenieros en computación o Licenciados en Informática que hay desempleados. Cualquier empresa sabe que si un trabajador se va porque no le gustan las condiciones de trabajo, va a haber cinco en fila esperando ocupar la vacante.
     Hoy lei una frase que decía así: "Los programadores son a la computación lo que los albañiles a la arquitectura. El eslabón más bajo sin el cual no se puede realizar la obra". Esto es cierto, los programadores son quienes hacen los cimientos del Software. Sin embargo debería haber crecimiento dentro de esa área, y no me refiero a un crecimiento de "Programador Jr" y "Programador Sr", sino crecimiento profesional y económico, que ahí es donde fallan las empresas. Mientras el costo de proyecto por hora para un programador en Estados Unidos es de $70 dlls, en México cuando bien nos va, es de $16 dlls. Estamos dentro del tabulador más bajo a nivel mundial, junto con India y Argentina.
     La profesión de TI siempre tendrá demanda, porque muchos otros países buscarán los mercados más baratos para desarrollar sus aplicaciones. Sin embargo, nunca se encontrará dentro de las profesiones mejor pagadas. A menos que "evoluciones" a un puesto administrativo/gerencial. Y una vez que lo hagas, te toparás con el problema que tenemos todos los que ya nos alejamos de la tecnología, a veces no sabemos dimensionar las cosas y obligamos a los programadores a quedarse más tiempo y arreglar lo que ya prometimos.

Notas:

• La imagen del inicio fue publicada en http://www.dilbert.com/ el 24 de abril de 2010
• El costo por hora al que hago referencia lo tomé de la cuenta en la que trabajo, por lo que no reflejan el costo de todas las empresas